Assessment center / Management Audit
Evaluamos el talento para ayudarte en la toma de decisiones estratégicas:
- Encaje de nuevas incorporaciones (Onboarding)
- Relevo generacional (Planes de Sucesiones)
- Identificación de Talento (High Potential)
- Nuevos retos (promociones, movilidad interna, expatriación…)
Contamos con una sólida metodología de evaluación de competencias y motivadores que permite objetivar, cuantitativa y cualitativamente, la información sobre los profesionales críticos de tu compañía.
Exponemos a los evaluados a situaciones retadoras y de negocio para identificación sus fortalezas, áreas de mejora y descarriladores.
Definición del Plan de Desarrollo o Acción Individual (PDI y PAC).
Desarrollo de liderazgo
Acompañamos y capacitamos a los líderes a lo largo de su trayectoria, facilitando su desarrollo y evolución en entornos cambiantes, inclusivos y agiles.
- Identificar el estilo de liderazgo
- Desarrollar el autoconocimiento
- Coaching y feedback
- Aprendizaje colaborativo
- Aumentar aptitudes y confianza de los líderes
- Potenciar sus habilidades
- Feedback 360º
Plan de igualdad
Te ayudamos a planificar las medidas necesarias en tu empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades, cumpliendo con el marco de la normativa actual.
- Cumplimiento de la legislación
- Eliminar desigualdades
- Procesos de gestión igualitarios
- Igualdad de oportunidades
- Garantizar la correcta gestión del talento
Employee Experience
Diseñamos soluciones a medida para desarrollar la experiencia del empleado durante todas las etapas del ciclo de vida del empleado.
Employee Journey
Te ayudamos a crear un modelo de relación memorable con los empleados, centrados en su bienestar.
- Metodología: diagnóstico, diseño y plan de acción.
- Segmentación de empleados: gestión y comunicación.
- Análisis e implantación sobre el Ciclo de Vida del Empleado.
- Plataforma “Voz del empleado”.
- Modelo de datos – Cuadro de mando.
Escuela comercial
La red comercial y/o los equipos de ventas son el corazón de las organizaciones. Su misión, esencial para el desarrollo de negocio, hace que sean un colectivo crítico y necesite las mejores técnicas, tendencias y metodologías para su desarrollo y mejora de su desempeño.
Disponemos de una sólida metodología para la construcción e implantación de planes de desarrollo comerciales:
- Liderazgo comercial
- Neurosales
Escuela de Liderazgo
Desarrollamos, cocreamos e implantamos itinerarios de desarrollo para lideres, sea cual sea su nivel de management.
Disponemos de una metodología y contenidos propios, así como acuerdos con importantes ponentes y referentes en materia de liderazgo, comunicación y gestión.
- Programas de liderazgo
- Itinerarios formativos experienciales
- Tutorías y sesiones grupales e individuales
- Programas de liderazgo femenino, inclusivo y gestión de la diversidad