O nosso trabalho tem um propósito: o êxito dos nossos processos através da excelência.

Acreditamos na cooperação e na proximidade para criar novos estilos de liderança, que se adaptem às características das gerações atuais.

Na Claire Joster seguimos os valores People first onde o bem-estar das pessoas é o nosso principal objetivo. Acreditamos na seleção de talento através de uma visão humana e é por isso que nos focamos no match profissional e cultural do candidato com a empresa.

Se a sociedade muda, os modelos de liderança evoluem. Porque não evoluir também os processos de seleção?

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O nosso foco:
o bem-estar das pessoas

Apostamos na qualidade, na melhoria contínua e na satisfação dos nossos clientes e candidatos.
Cultura e valores

Na Claire Joster somos People first, uma cultura baseada no respeito, responsabilidade e transparência.

Visão mais humana

Focados no match profissional e cultural da empresa e do candidato.

Seguimento do candidato

Fazemos o seguimento da adaptação do candidato à empresa durante 6 meses. Assegurarmos a sua correta integração e o êxito do processo de seleção.

Áreas de atuação

Procuramos, identificamos e selecionamos candidatos com elevado potencial nas principais áreas
Accountancy & Finance

Seleção de perfis contabilísticos e financeiros.

Sales & Marketing

Seleção de profissionais de marketing, comunicação e vendas.

Digital & Ecommerce

Seleção de perfis digitais e do setor e-commerce.

Industry & Supply Chain

Seleção de perfis de logística e industrial.

HR

Seleção de profissionais especializados em Recursos Humanos.

Energy & Engineering

Seleção de perfis de energia, engenharia e estruturas.

IT

Seleção de perfis tecnológicos e especializados.

Tax & Legal

Seleção de perfis do setor fiscal e legal.

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