Preparado para a nova entrevista de trabalho?

Não se espera menos de um candidato a um posto de trabalho que estude a empresa em profundidade, que aprenda as perguntas habituais e que prepare uma boa carta de apresentação. Mas também tem de se preparar para o inesperado. Os profissionais especialistas em recursos humanos não querem ouvi-lo a falar de si, querem testá-lo. Descubra alguns conselhos para ser bem-sucedido e triunfar nestas entrevistas de trabalho desafiantes.

Está a tornar-se cada vez mais comum que, além de se querer saber através de uma entrevista quais são as habilidades profissionais de um candidato a um posto de trabalho, se queira comprovar as suas habilidades sociais, flexibilidade, criatividade, solidariedade… em função dos valores corporativos da empresa. Ao fim e ao cabo, as características pessoais de um profissional são tão importantes, se não mais importantes, do que as suas competências.

E quanto a estas últimas, está a tornar-se cada vez mais comum que na entrevista se peçam exemplos de como o candidato realizou o trabalho anteriormente, como enfrentou uma determinada situação, que refira algum erro através do qual aprendeu uma lição, ou que se exponham situações que possam surgir no novo trabalho e se peça ao candidato que descreva como as resolveria.

O que pode acontecer nas entrevistas de trabalho?

  • Se não for feita por videochamada, o que se está a tornar o mais comum, pode ser-lhe pedido que descreva em cinco minutos o número máximo de consequências que poderiam ter o facto de se chovesse ao contrário, por exemplo. Neste caso, testam a sua agilidade e engenho.
  • Que, de entrada lhe perguntem que se sente no que poderia ser o seu posto de trabalho e lhe solicitem que o efetue. Ou que o ponham à prova numa situação real para assim comprovar se consegue lidar com ela de forma confiante.
  • Que alguém interrompa a entrevista com um imprevisto do mais surrealista. Assim, verão como reage perante situações inesperadas.
  • Que se encontre a desempenhar um determinado papel num jogo de role-playing com outros candidatos.
  • Que o entrevistem durante uma refeição informal.
  • Que o submetam a um teste neurotecnológico para ver como o seu cérebro reage a certos estímulos.

 

Conselhos para uma entrevista de trabalho alternativa

Se for surpreendido com uma entrevista que fuja dos padrões habituais (ou mesmo que não seja uma surpresa, pois muitas situações podem fazer com que tenha de sair da sua zona de conforto), olhe de frente o entrevistador e pense: o que eu esperaria de mim mesmo se eu fosse o entrevistador desta empresa? Esta simples pergunta irá ajudá-lo a não perder o controlo e a reagir profissionalmente. Também lhe irá recordar de que está numa entrevista de trabalho, por isso, é bom que saiba qual é o seu lugar e que não passe das marcas.

Na verdade, quanto mais experiência de vida tiver, mais fácil será para si. Amizades, viagens, cultura… tudo o que traz experiências é cada vez mais imprescindível para conseguir um bom posto de trabalho.

E, é claro, deve tentar saber como algum candidato conseguiu superar testes deste tipo e pedir-lhe conselhos para se preparar para uma entrevista de trabalho dinâmica.

Se estes conselhos o ajudaram e se está pronto para enfrentar entrevistas de trabalho dinâmicas, descubra as nossas ofertas e encontre o emprego com que sempre sonhou.