Los perfiles tecnológicos más demandados

La necesidad de transformación digital y eficiencia empresarial requiere de nuevos profesionales que sepan colocar a la empresa en la nube, automatizar sus procesos y la atención al cliente, mejorar su rendimiento mediante el análisis de datos y protegerla. La empresa más que nunca necesita conocer las competencias y las nuevas profesiones capaces de asegurar su competitividad.

Los perfiles IT más demandados

Que los perfiles tecnológicos son los que tienen más futuro no es ninguna novedad. Pero sí la variedad de estos, que empiezan a ser muy demandados y que se caracterizan además por ser globales. Un profesional tecnológico está cada vez más especializado, y necesita adaptarse continuamente a nuevos retos.

Tal como apunta el mercado, perfiles como data scientist, desarrolladores de plataformas conversacionales, business analyst o consultores de ciberseguridad serán los perfiles tecnológicos más demandados en 2019.

 

Digitalización de la empresa

La transformación digital del parque empresarial necesita profesionales capaces de diseñarla y ejecutarla de forma personalizada para cada empresa. La carrera por captar talento tecnológico ya ha comenzado, y por contar con trabajadores con habilidades adaptadas a los nuevos tiempos.

La empresa va a necesitar en los próximos años desarrolladores de aplicaciones móviles e ingenieros de software, que unifiquen las soluciones utilizadas en diversos departamentos y mantengan a la corporación, actualizada. La programación será asimismo una habilidad que deberán poseer casi todos los profesionales, para moverse con soltura en el universo digital.

Un desarrollador de servicios cloud va a ser también clave en el proceso de pasar y mantener seguros los procesos de la empresa “en la nube”. Así como un profesional preparado para explorar el territorio blockchain.

Analítica de datos

En un mundo inundado de datos, ha llegado el momento de invertir en especialistas que los interpreten y exploten, en tiempo real. Los datos son hoy clave en un negocio, por su capacidad de proveer resultados y de realizar pronósticos.

Data scientist o Business analyst son dos de los perfiles profesionales más demandados para construir procesos tecnológicos que exploten la inversión en datos. También, especialistas gráficos que sepan plasmarlos visualmente para que todo el mundo entienda de una ojeada la información que aportan los datos.

Los datos también serán imprescindibles para segmentar y ofrecer personalización y comunicación individualizada a los diferentes clientes. El e-commerce delivery manager o el Growth hacker va a ser clave para realizar un marketing digital eficiente.

Inteligencia artificial

La atención al cliente se está robotizando. Ya existen chatbots y asistentes virtuales de voz capaces de aprender y de ofrecer un excelente servicio al usuario. Las empresas van a necesitar perfiles tecnológicos profesionales no solo que los diseñen y desarrollen, sino también especialistas en machine learning, es decir, aquellos que enseñen a las máquinas a aprender de los clientes y mejorar continuamente.

La automatización de procesos es otro de los grandes frentes empresariales. Eficiencia, ahorro de tiempo y especialmente, liberar de tareas repetitivas o que pueden hacer un software o un robot, son beneficios demasiado valiosos como para no invertir en esta área de la inteligencia artificial.

El objetivo último es que la plantilla utilice el 100% de lo que nos define como humanos: análisis, gestión, dirección, creatividad, innovación…

Ciberseguridad

Los auditores de seguridad van a tener que proteger a unas empresas que tienen toda su información en la nube, que realizan sus transacciones digitalmente y que confían su reputación a las redes sociales. Y especialmente que empiezan a dar sus primeros pasos en la tecnología blockchain.

Los expertos en seguridad de TI y datos van a tener que demostrar una buena capacidad de anticipación ante los riesgos que no podemos aún ni imaginar.

 

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