Como adaptarte a tu nuevo puesto de trabajo

Empezar en un nuevo empleo siempre es emocionante, pero puede que al principio te sientas abrumado y no sepas como gestionar tanta información de golpe. Dicen que solo tienes una oportunidad para causar una primera impresión, así que te damos 6 consejos para que entres con buen pie en tu nueva empresa ¡y empieces a triunfar desde el primer día!

  1. Cuida la imagen que proyectas: Cuando empiezas en un nuevo puesto de trabajo es importante causar una buena primera impresión así que procura adaptarte a los códigos de conducta y de vestimenta de la compañía para que tu entorno vea que te esfuerzas por integrarte. Por otro lado, interésate por las razones por las que se trabaja de determinada manera y, si consideras que existe una forma mejor, plantea tu propuesta de manera constructiva y respetuosa.

 

  1. Infórmate sobre la empresa: Para adaptarte a tu nuevo trabajo deberás conocer la empresa, su visión y su filosofía. También es importante saber qué logros se esperan de ti, que nuevos retos se te plantean y con qué apoyo puedes contar. Aunque es probable que también te interesen temas como las vacaciones, te recomendamos esperar un poco y no preguntar por ellos la primera semana.

 

  1. Relaciónate con tus compañeros: Es importante integrarte lo antes posible en tu equipo para adaptarte a tu nuevo trabajo, así que aprovecha para compartir el mayor tiempo posible con tus compañeros. Establecer vínculos te ayudará a conocer mejor tu ambiente laboral y a estar al día de los temas relacionados con la empresa. Conversa con ellos de forma informal, mantente optimista y positivo y procura mostrarte predispuesto para lo que necesiten.

 

  1. Resuelve tus dudas: Puede que te surjan dudas sobre cómo funciona la empresa y sobre tu propio trabajo. Es importante que sepas a quién preguntar y cuando es el mejor momento, así que, si puedes resolver la duda por ti mismo, procura hacerlo. Si te surgen varias dudas anótalas y pregúntalas todas a la vez para no interrumpir el trabajo de tus compañeros y, por último, recuerda apuntar las respuestas para evitar hacer las mismas preguntas una y otra vez.

 

  1. Aprende de los que te rodean: Para adaptarte a tu nuevo trabajo observa todo lo que puedas durante los primeros días, como es el patrón de comunicación de la empresa, la forma de trabajar y los procesos. Aprende las necesidades de tus compañeros y trata de hacer un aporte significativo para resolverlas, de esta forma crearás un valor añadido muy beneficioso. Nada se valorará más que tu capacidad para trabajar en equipo así que mantente dispuesto y atento.

 

  1. Motiva a los demás: Si vas a ocupar un puesto de trabajo que implica coordinar y dirigir a un equipo, recuerda que una política motivadora es imprescindible. Una de las formas más efectivas es el reconocimiento, ya que potencia lo que un trabajador hace bien y te da espacio para pedir un esfuerzo en aquellos puntos que se pueden mejorar. Pero evita motivar solo cuando necesites algo de alguien y no manipules a tu equipo, ya que lo más importante es ser honesto con uno mismo y con los demás.

 

En Claire Joster nuestra prioridad es encontrar el empleo que mejor encaja contigo. Nuestro equipo de consultores experto valorará tus habilidades y te acompañará en el proceso para que tu nueva empresa se lleve la mejor de las impresiones con tu trabajo y tu esfuerzo.